社内マネージメントとして顧客に対しての適材適所の人材リソースを配分、社員に対してのフォローやスキルアップ、新人リーダーの育成に努めています。 また、モバイル向けイメージセンサーの画質設計リーダーとして信号処理回路アルゴリズムの妥当性検証及びチューニングを行うほか、商品化デザインレビュー・審議者（画質委員会メンバー）としても対応しています。 このような多岐にわたる業務を任されている事がやりがいと感じています。